
Posle više godina, u kojima nije bilo potrebe za školovanjem radnika za rad u rudniku, Rudarsko-topioničarski basen (RTB) Bor predložio je Lokalnom savetu za zapošljavanje opštine Bor, da od naredne školske godine, planom upisa u Tehničku školu, predvidi otvaranje dva odeljenja rudarskog smera za školovanje đaka.
Borskom basenu potrebni su rudari za podzemnu eksploataciju trećeg stepena i rudarski tehničari opšteg i PMS smera. Pri ovoj školi, za zanimanje „kvalifikovani rudar“, đaci su se poslednji put školovali pre desetak godina. Nezaposlenost je, inače, veliki problem u Borskom okrugu. U oktobru je tako, bez posla bilo više od 12.000 ljudi, od toga samo u Boru oko 6.000. Među nezaposlenima, 28 odsto je mlađih od 30 godina.
Lidija Načić, direktor borske filijale Nacionalne službe zapošljavanja ističe da bi Lokalnim akcionim planom zapošljavanja u 2011. godini, čije je osnivanje na poslednjoj sednici podržao Lokalni savet za zapošljavanje, trebalo predvideti formiranje opštinskog budzeta za ove namene, iz koga bi se određena novčana sredstva izdvojila i za samozapošljavanje Borana.
Do posla je, na ovaj način, u Borskom okrugu ove godine došlo 77 nezaposlenih, a u Boru 24 lica. „Bor bi trebalo da sledi dobru praksu koju su primenili Kruševac, Novi Sad, Vrbas, Pančevo i još neki gradovi u Srbiji, gde su lokalne samouprave, za rešavanje problema nezaposlenosti, uložile određena sredstva, a Republika ih je dodatno finansijski podržala sa još toliko“. Nažalost, prethodna vlast u Boru nije imala razumevanja za ovaj najveći problem opštine“, ističe Načićeva.
U Tehničkoj školi kažu da inicijativa Rudarsko-topioničarskog basena Bor raduje, ali da bi trebalo motivisati đake da upišu ove potrebne smerove, s obzirom da mladi nisu mnogo zainteresovani za rad u rudniku. Upravi ove škole se, u poslednje vreme, sve češće javljaju rudari i metalurzi iz drugih rudnika Srbije, radi prekvalifikacije i dokvalifikacije.
(Tanjug)