Danas su Boru uručeni ugovori za stručnu praksu i zapošljavanje osoba iz teže zapošljivih kategorija u okviru mera Lokalnog akcionog plana zapošljavanja.
Ove godine je 15 mladih osoba potpisalo ugovore o obavljanju stručne prakse, dok je uručeno još 30 ugovora privatnim preduzetnicima koji će zaposliti nove radnike.
Za razliku od prethodnih godina poslodavci će po novozaposlenom dobiti 400 hiljada dinara.
„Ugovore je dobilo 15 nezaposlenih osoba koje će su u programu stručne prakse. Među njima su medicinske sestre, saobraćajni inženjeri, ekonomski tehničari, informatičari, kao i vaspitačice i osobe koja će raditi u borskom muzeju. Dodatno, još 30 osoba dobilo je ugovore o zapošljavanju u privatnom sektoru, a svaki poslodavac će za novozaposlenog primiti 400.000 dinara“, rekla je Lidija Načić, direktorica filijale Nacionalne službe za zapošljavanje u Boru.
Ovo je drugi konkurs održan u Boru ove godine, nakon što je u martu već dodeljeno 18 ugovora.
Program novog zapošljavanja, koji traje 12 meseci, naišao je na značajno interesovanje među poslodavcima, te je do sada podeljeno ukupno 30 ugovora.
„Naša saradnja sa Nacionalnom službom za zapošljavanje je veoma uspešna. Podsticaji koje dobijamo su važni, a iznosi ove godine su posebno konkurentni“, izjavila je Žaklina Tufonić, iz agencije „Aster travel“.
Grad Bor je za zapošljavanje ove godine izdvojio ukupno 59 miliona dinara, od čega je 12 miliona namenjeno za programe stručne prakse i novog zapošljavanja, dok ostatak ide na podršku samozapošljavanju i javnim radovima.
