Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) Milan Bosnić i predstavnici borske filijale NSZ, nakon održanog Sajma zapošljavanja u Boru, posetili su kompaniju Srbija Ziđin Majning.
Poseta direktora i predstavnika NSZ kompaniji Srbija Ziđin Majning bila je prilika za razgovor i budućim planovima zajedničke saradnje i uvid u strategije razvoja ove kineske kompanije.
Pre dolaska Ziđina u Srbiju, u kompaniji je radilo 180 zaposlenih, a taj broj je višestruko povećan i sada u kompaniji radi 1.300 direktno zaposlenih, dok preduzeća angažovana na ovom projektu kao izvođači radova upošljavaju preko 4.500 radnika, rečeno je, između ostalog na sastanku predstavnika NSZ i direktora kompanije Srbija Ziđin Majning.
Zamenik direktora Službe ljudskih resursa u kompaniji Srbija Ziđin Majning Šu Čao istakao je da poseta predstavnika Nacionalne službe za zapošljavanje pruža mogućnost da se gosti uvere zašto je Srbija Ziđin Majning jedan od najpoželjnijih poslodavaca u istočnoj Srbiji, kako izgleda rad u zelenom rudniku Čukaru Peki i kakve uslove kompanija nudi zaposlenima.
„Trudimo se da zaposlenima obezbedimo najbolje moguće radne uslove, kroz značajna ulaganja u moderne tehnologije i opremu, kao i u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu. Posebno se fokusiramo na stimulisanje najboljih među našim zaposlenima kroz različite nagrade i bonuse za najuspešnije pojedince i timove, kao i za doprinose u oblasti bezbednosti i zaštite na radu. Sve veću pažnju posvećujemo profesionalnom razvoju i obuci zaposlenih. U avgustu ove godine otvorili smo Centar za obuke kao posebnu organizacionu jedinicu, gde naši zaposleni, ne samo iz Serbia Zijin Mininga, već i iz drugih preduzeća angažovanih na našem projektu, mogu steći brojna teorijska, i praktična znanja potrebna za rad u rudarstvu. Ovaj centar je opremljen najsavremenijom opremom i simulatorima koji se koriste za obuku rukovalaca rudarskom mehanizacijom. Pored toga, sa ciljem unapređenja profesionalnih veština zaposlenih, ove godine po prvi put organizujemo interno takmičenje u tehničkim veštinama za zaposlene u Serbia Zijin Mining-u. Zaposleni u elektro i mašinskom održavanju, rukovanju građevinskom mehanizacijom, u laboratoriji i na drugim pozicijama imaće priliku da pokažu svoje veštine u raznim praktičnim takmičenjima, a najuspešnijima će biti dodeljene prigodne nagrade. Očekujemo da će u ovim takmičenjima učestvovati preko 200 zaposlenih, što će biti još jedna aktivnost sa pozitivnim uticajem na razvoj naših zaposlenih”, rekao je Šu Čao.
On je dodao da kada je reč o budućim planovima, kompanija će, zbog proširenja posla, i dalje imati potrebu za kvalitetnom radnom snagom.
„Saradnja sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, kao i obrazovnim institucijama u Boru i Srbiji, biće od ključnog značaja. Mi ćemo i dalje ostati posvećeni zelenom rudarstvu, bezbednosti i zaštiti životne sredine i naše potrebe za radnicima prvenstveno se tiču zapošljavanja stručnih kadrova u ovim, ali i drugim oblastima”, istakao je direktor Službe ljudskih resursa u Srbija Ziđin Majning.
Prema rečima direktora Nacionalne službe za zapošljavanje Milana Bosnića, kompanije poput ove su motori i pokretači ekonomije i privrede u regionima u kojima se nalaze i firma kao što je Ziđin umnogome podiže standard i stanovnika Bora, ali i celog okruga.
„Jako mi je drago da sam ispred Nacionalne službe za zapošljavanje mogao da obiđem važnog partnera Republike Srbije i da produbimo saradnju koju imamo sa kompanijom Srbija Ziđin Majning, da nađemo nove načine kako da pomognemo kompaniji u pronalasku radne snage i ljudima da pomognemo da dođu do željenog posla”, istakao je Bosnić.
Predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje imali su priliku da obiđu i Trening centar kompanije Srbija Ziđin Majning i na poligonu vide rukovaoce građevinskom mehanizacijom.
„Obišli smo i Trening centar Srbija Ziđin Majninga, a imao sam priliku i ja da probam da uradim neke osnovne stvari. Kao kod svakog posla, veoma je važno da radnici dođu spremni i da ispunjavaju zahteve i poslove koji su pred njima i sa te strane mislim da su trening centri poput ovog jako bitni kako bi ljudi što pre ušli u proces proizvodnje i rada, ali i kako bi se osigurala maksimalna bezbednost na radu i umanjila mogućnost povrede i neželjenih iskustava na radu”, rekao je Bosnić.
Direktorka borske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Lidija Načić istakla je da saradnja sa Srbija Ziđin Majning traje već pet godina, od samog dolaska kompanije.
„Kompanija ispoštuje svaki Sajam zapošljavanja koji organizujemo. Bila sam na samom otvaranju Srbija Ziđi Majninga i tada sam videla Flotaciju, ali svime ovime što danas vidim ovde sam zaista oduševljena. Pošto sam narodni poslanik u Skupštini Srbije, daću sebi to pravo da pozovem narodne poslanike da dođu i obiđu ovu kompaniju i vide ovaj moderan, zeleni rudnik”, naglasila je Načić.
Pratite nas na Google News-u:
