U okviru Lokalnog akcionog plana zapošljavanja Grada Bora danas su u Gradskoj kući uručeni ugovori za realizaciju programa stručne prakse, zahvaljujući kojem će 25 mladih dobiti priliku da stekne prvo radno iskustvo.
Tokom trajanja programa angažovana lica primaće mesečnu naknadu u iznosu od 50.000, 55.000 ili 60.000 dinara, u zavisnosti od stepena kvalifikacija.
Prema rečima Bojana Markovića iz borske Filijale Nacionalne službe za zapošljavanje, cilj programa je da mladima omogući sticanje praktičnih znanja i veština koje će im pomoći pri zapošljavanju.
„Program prakse je jedan jako dobar program gde je predviđeno da lica koja nemaju iskustva na određenim poslovima kroz program prakse steknu to iskustvo, steknu neke kompetencije, znanje, veštine, a naša namera je da što veći broj lica i ostane da radi na tim radnim mestima“, rekao je Marković.
Praksa će se realizovati u nekoliko javnih ustanova i preduzeća u gradu. Među poslodavcima koji su uključeni u program nalaze se Zdravstveni centar Bor, JKP „Vodovod“, Gradska uprava, Osnovna škola „Dušan Radović“, Muzej rudarstva i metalurgije i Nacionalna služba za zapošljavanje.
Grad Bor je za ovu meru izdvojio 20 miliona dinara, dok je za sve mere aktivne politike zapošljavanja ove godine opredeljeno 95 miliona dinara. Planirano je da različitim programima bude obuhvaćeno oko 240 nezaposlenih lica.
Pored stručne prakse, Lokalni akcioni plan zapošljavanja predviđa i javne radove, subvencije za samozapošljavanje, kao i podršku teže zapošljivim kategorijama stanovništva.
Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, tokom prethodnog meseca na evidenciji nezaposlenih u Boru bilo je 2.259 lica.
Pratite nas na Google News-u:
