Na prvom ovogodišnjem Sajmu zapošljavanja, koji je u saradnji sa gradom danas organizovala filijala Nacionalne službe zapošljavanja u Boru, 26 poslodavaca, među njima i najveći – Srbija Ziđin Koper, ponudilo je preko 500 slobodnih radnih mesta.
Ponuda poslova na ovom Sajmu je, kako je istakla v.d. direktorka borske filijale Nacionalne službe zapošljavanja Adrijana Pupovac. raznovrsna i prilagođena kandidatima različitih profila.
„Najveća potražnja je za zanimanjima iz oblasti rudarstva, saobraćaja, elektrotehnike, građevinarstva, mašinstva, ali i iz ugostiteljstva, turizma, trgovine, ekonomije, prava i drugo. Takođe, traži se i nekvalifikovana radna snaga“, Pupovac.
Prema njenim rečima, sajam je uvek važan događaj za lokalnu privredu i tržište rada, jer omogućava direktno povezivanje onih koji traže posao i poslodavaca koji imaju potrebu za novim radnicima.
„Osim toga što na jednom mestu mogu da razgovaraju sa velikim brojem poslodavaca i predaju biografiju, tražioci posla na sajmu mogu da dobiju i informacije ne samo o aktuelnim, već i o budućim potrebama poslodavaca“ kazala je Pupovac
Ona je dodala da je na evidenciji borske filijale Nacionalne službe zapošljavanja krajem marta bilo 2.396 nezaposlenih.
„U Srbija Ziđin Koper imamo više otvorenih pozicija jer kompanija, paralelno sa rastom proizvodnje, beleži i stalnu potrebu za radnicima. Ponude koje smo doneli su za različite profile – od kvalifikovanih radnika, do pozicija za visokoobrazovane kadrove. Potrebni su nam rudarski i inženjeri elektrotehnike, saradnici za bezbednost i zdravlje na radu, elektrotehničari energetike i proizvodni radnici, poput pumpara i kranista“, izjavila je rukovodilac Sektora ljudskih resursa u Srbija Ziđin Koper Mirjana Popadić.
U Srbija Ziđin Koper posao je u poslednjih osam godina dobilo više od 3.500 novih, uglavnom mladih i stručnih ljudi, pa je starosna struktura zaposlenih sa 46 smanjena na 42 i po godine. Od ove godine su, zahvaljujući dobrim proizvodnim rezultatima, plate radnika 15,2 odsto veće nego 2025, pa prosečna neto zarada u kompaniji premašuje 189.000 dinara.
„Na štandu Srbija Ziđin Koper uvek je vrlo živo i dinamično, gužve su velike i to dovoljno govori o tome kakav je poslodavac naša kompanija. Za sat vremena prikupili smo preko 200 prijava“, rekla je Popadićeva.
Ona je podvukla da kompanija ima izuzetno dobru saradnju sa Tehničkim fakultetom u Boru i srednjim školama, ali i sa visokoobrazovnim ustanovama u Beogradu i Nišu.
„Preko 420 studenata i učenika prošlo je kroz kompanijski program stručne prakse, a skoro 400 ih je nakon toga zasnovalo radni odnos. Uporedo s tim, Srbija Ziđin Koper zapošljava i mlade inženjere preko programa „Campus Recruitment“, pa je devetoro studenata angažovano u kompaniji po ovom programu“, dodala je Mirjana Popadić.
Pratite nas na Google News-u:
